Titel des Stellenangebots: Bauleiter (M/W/D) im Bereich Brandschutz, Trocken- und Akustikbau

Stellenangebotsart: Arbeitsplatz als Fachkraft (sozialversicherungspflichtig)

Arbeitgeber: Trockenbau Rhein-Ruhr GmbH, Falkstrasse 73 - 77, 47058 Duisburg

Stellenbeschreibung: 

• Projektkoordination und -management, d.h. Arbeitsvorbereitung, Ausführung und Abrechnung
• Kommunikation mit Auftraggebern, Zulieferern und Nachunternehmern 
• Planung der projektbezogenen monetären und zeitlichen Ressourcen
• Beaufsichtigung und Kontrolle der Projekte hinsichtlich Einhaltung der vereinbarten Termine, Kosten und Qualität der Ausführung

Anforderungen:

• einschlägige Berufserfahrung und Branchenkenntnisse im Trockenbau
• ein hohes Qualitätsbewusstsein
• eine selbstständige und zielstrebige Arbeitsweiseeinschlägige Berufserfahrung und Branchenkenntnisse im Trockenbau
• fundierte Anwenderkenntnisse mit der Software „Merlin“ aus dem Hause Angerland Data
• Führerschein Klasse B

Verdienst: nach Tarif (Bautarif)

Arbeitsort: 50km um Duisburg

Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 Wochenstunden, auf Absprache auch in Teilzeit

Ansprechpartner: Herr Dreißigacker

Tel:  0203 39 65 10 10

Fax: 0203 39 65 10 99

Montag - Freitag 8:00 - 17:00 Uhr

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Sollten wir nun Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns bitte eine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. Wir wollen unsere bestehende Marktposition festigen und sind daher immer daran interessiert, qualifizierte und hoch motivierte Mitarbeiter/ -innen zu gewinnen.

Unvollständige und telefonische Bewerbungen können wir nicht berücksichtigen.

Titel des Stellenangebots: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/divers) zur Unterstützung bei der Angebots- und Auftragskalkulation

Stellenangebotsart: Arbeitsplatz als Fachkraft (sozialversicherungspflichtig)

Arbeitgeber: Trockenbau Rhein-Ruhr GmbH, Falkstrasse 73 - 77, 47058 Duisburg

Stellenbeschreibung: 

• Erstellung der Angebots- und Auftragskalkulation
• Pflege der Kalkulationsdaten
• Preisanfragen bei Zulieferern
• Zusammenarbeit mit der Planungs- und Objektabteilung
• Mengenermittlung

Anforderungen:

• einschlägige Berufserfahrung und Branchenkenntnisse im Trockenbau
• ein hohes Qualitätsbewusstsein
• eine selbstständige und zielstrebige Arbeitsweise
• EDV - Affinität

Verdienst: nach Tarif (Bautarif)

Arbeitsort: Büro Duisburg

Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 Wochenstunden, auf Absprache auch in Teilzeit

Ansprechpartner: Herr Dreißigacker

Tel:  0203 39 65 10 10

Montag - Freitag 8:00 - 17:00 Uhr

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Sollten wir nun Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns bitte eine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. Wir wollen unsere bestehende Marktposition festigen und sind daher immer daran interessiert, qualifizierte und hoch motivierte Mitarbeiter/ -innen zu gewinnen.  

Titel des Stellenangebots: Trockenbaumonteur

Stellenangebotsart: Arbeitsplatz als Fachkraft (sozialversicherungspflichtig)

Arbeitgeber: Trockenbau Rhein-Ruhr GmbH, Falkstrasse 73 - 77, 47058 Duisburg

Anforderungsprofil: Ausbildung als Fachkraft für Trockenbau mit Berufserfahrung, Führerschein Klasse B, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit zum Teil mit Führungsverantwortung, Vollzeitstelle, unbefristeter Arbeitsvertrag,

Verdienst: nach Tarif

Tätigkeit: 

• Montage raumabschließender Trockenbaukonstruktionen wie z.B. Wände, Decken und Böden.
• Installation von Brandschutz-, Trocken- und Akustikbausystemen

Arbeitsorte: Großraum Rhein-Ruhr, Duisburg, Dortmund, Essen

Ansprechpartner: Herr Dreißigacker

Tel:  0203 39 65 10 10

Montag - Freitag 8:00 - 17:00 Uhr

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Sollten wir nun Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns bitte eine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. Wir wollen unsere bestehende Marktposition festigen und sind daher immer daran interessiert, qualifizierte und hoch motivierte Mitarbeiter/ -innen zu gewinnen.

Unvollständige und telefonische Bewerbungen können wir nicht berücksichtigen.

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